Hike of Minimum Pension is a Genuine Demand

By email                      5-6-2024 

secy-labour@nic.in

To

 The honorable  Secretary  Labour  

 Employment • Govt of India , 

  New Delhi . 

  Ref : letter dated  3rd Jun 2024 of 

           honourable under secretary , 

           President’s Secretariat ,

           Rashtrapati  Bhavan , 

           New Delhi addressed to your  

           good self .

Respected sir/madam , 

      With all high regards on your kind self it is submitted that the EPS 1995 pensioners  are in dire need of an adequate minimum pension for better survival protected of socio economic security with human dignity as that matters primarily now to us followed by other provisions 

We  the  SERVICE  PENSIONERS majority of us being poor dependent only upon pension source of income are reeling under income poverty .

It is an issue of minimum economic security to be provided to us as a matter of constitutional right to life and above all on humanity concern for content life with some financial freedom what once we had it while in service and now deprived of it making us vulnerable .

The pension being provided under the EPS 1995  is a  SERVICE  PENSION  (not a honorary pension ) to be necessarily linked of living cost index ( DA ) and to be determined on total pension fund contributory service of FPS 1971 and EPS 1995 as applicable  with the essential provision for an adequate minimum pension against   pension fund contributory  minimum service .

 The  pension fund contributory service of  20 years or more is taken it as  pensionable service that received pension contribution  to be  meant of a fund set up under the sub section (2) of section 6(A) of the EPFs  and miscellaneous provisions Act 1952 that does not define the pension fund to mean a fund set up under the provisions of 1995 scheme . Para 2 ( x iv ) of the 1995 scheme defines “pension fund”  .

Therefore the contributions made to every  pension fund ( FPS 1971 / EPS 1995 ) wherever applicable would qualify for purpose of determining pensionable service .  

It is noticeable in paradox that for a qualified service up to 40 years not counting it fully for pensionable service a minimum pension of only Rs 1000 is given to EPS 1995 pensioners that speaks worse of it not being sufficient even for safe drinking water leaving other essential needs /necessities of life .

In the context of pension determination only on EPS 95 pensionable service excluded of FPS 1971 that is also meant of pensionable service as per the PF and miscellaneous provisions Act 1952  with pension fund contribution and unlinked of living cost index (DA) with meagre unliveable minimum pension of Rs 1000  the  REFORM  is therefore  necessary to be undertaken in the pension scheme for the formulation of  RIGHTEOUS  PENSION  with it’s normal provisions to serve it’s  intended basic purpose  viz : 

(1 ) Moderate minimum pension of Rs 9000 for fund contributory service 

( 2 )  Determination of higher pension ( literally to be called it basic pension ) on last drawn wages by option of no cut off date against pension fund contributory service .

 (3 ) linkage of living cost index (DA)   with pension 

 (4) periodical revision of pension .

  The humble appeal of senior EPS 1995 pensioners retired before 1-9-2014 and also non beneficiary pensioners for higher pension on actual wages for various reasons and inoperable conditions for their  compliance  obviously  known to the EPFO , continued with stagnated unliveable pension falling in the range of below about Rs 3500 or Rs 4000  is that they require the minimum pension of Rs 9000 linked with DA . The committees formed have all recommended for enhancement of minimum pension at that quantum . That may be met with by govt budgetary support  as already being done on the base held for minimum pension of Rs 1000 in the situation of non-viability and non- feasibility for enhancement of minimum pension with linkage of living cost index made it explicitly clear many a times under the employees pension scheme 1995 being a self funded scheme that  has run into deficit for more than 2 decades having no scope for the additional relief of additional benefit what it is being intimated many times as and when the relief is sought for it by the pensioners .

    It is honestly hoped that you would kindly understand the life of these senior citizen EPS 95 pensioners on ground reality and help to resolve the matter of minimum pension on very priority among other provisions by necessary deliberations with the base already held resolving the matter of economic insecurity compounded of meagre unliveable pension .

    With high regards  .

Sincerely yours 

ShamRao .G  , EPS 95 pensioners Activist , national secretary EPS 95 pensioners coordination committee , # 19-6-317 paapnash  road , shivanagar (N)  BIDAR  585401  Karnataka .email : shamraobidar308@gmail.com  

Ph: 9632885896.

HINDI

Translated from the English version.

Please refer to the English version for any clarity

ईमेल द्वारा 5-6-2024

secy-labour@nic.in

सेवा में

माननीय सचिव श्रम

रोजगार • भारत सरकार,

नई दिल्ली।

संदर्भ: माननीय अवर सचिव, राष्ट्रपति सचिवालय,

      राष्ट्रपति भवन,

      नई दिल्ली का दिनांक 3 जून 2024 का पत्र, जो आपके

        स्वयं को संबोधित है।

आदरणीय महोदय/महोदया,

  आपकी दयालुता के प्रति पूरे सम्मान के साथ यह निवेदन किया जाता है कि ईपीएस 1995 पेंशनभोगियों को बेहतर जीवनयापन के लिए पर्याप्त न्यूनतम पेंशन की सख्त जरूरत है, जिसमें मानवीय गरिमा के साथ सामाजिक आर्थिक सुरक्षा भी शामिल हो, क्योंकि यह हमारे लिए प्राथमिक रूप से मायने रखता है, इसके बाद अन्य प्रावधान आते हैं

हम सेवा पेंशनभोगी, हममें से अधिकांश गरीब हैं, जो केवल पेंशन आय के स्रोत पर निर्भर हैं और आय गरीबी से जूझ रहे हैं।

यह न्यूनतम आर्थिक सुरक्षा का मुद्दा है, जो हमें संवैधानिक जीवन के अधिकार के रूप में प्रदान किया जाना चाहिए और सबसे बढ़कर कुछ वित्तीय स्वतंत्रता के साथ संतुष्ट जीवन के लिए मानवता की चिंता है, जो एक बार हमारे पास सेवा में रहते हुए थी और अब इससे वंचित होने के कारण हम असुरक्षित हैं।

ईपीएस 1995 के तहत प्रदान की जा रही पेंशन एक सेवा पेंशन (मानद पेंशन नहीं) है जिसे आवश्यक रूप से जीवन यापन लागत सूचकांक (डीए) से जोड़ा जाना है और एफपीएस 1971 और ईपीएस 1995 की कुल पेंशन फंड अंशदायी सेवा के आधार पर निर्धारित किया जाना है, जिसमें पेंशन फंड अंशदायी न्यूनतम सेवा के खिलाफ पर्याप्त न्यूनतम पेंशन का आवश्यक प्रावधान है। 20 वर्ष या उससे अधिक की पेंशन फंड अंशदायी सेवा को पेंशन योग्य सेवा के रूप में लिया जाता है, जिसमें पेंशन अंशदान प्राप्त होता है, जिसका अर्थ ईपीएफ और विविध प्रावधान अधिनियम 1952 की धारा 6 (ए) की उप धारा (2) के तहत स्थापित फंड से है, जो पेंशन फंड को 1995 की योजना के प्रावधानों के तहत स्थापित फंड के रूप में परिभाषित नहीं करता है। 1995 की योजना के पैरा 2 (x iv) में “पेंशन फंड” को परिभाषित किया गया है।

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इसलिए प्रत्येक पेंशन फंड (एफपीएस 1971 / ईपीएस 1995) में किए गए योगदान, जहां भी लागू हो, पेंशन योग्य सेवा निर्धारित करने के उद्देश्य के लिए योग्य होंगे। यह विरोधाभासी है कि 40 साल तक की योग्य सेवा के लिए इसे पेंशन योग्य सेवा के लिए पूरी तरह से न गिनते हुए ईपीएस 1995 पेंशनभोगियों को केवल 1000 रुपये की न्यूनतम पेंशन दी जाती है, जो कि जीवन की अन्य आवश्यक जरूरतों को छोड़कर सुरक्षित पेयजल के लिए भी पर्याप्त नहीं है। केवल ईपीएस 95 पेंशन योग्य सेवा पर पेंशन निर्धारण के संदर्भ में, जिसमें एफपीएस 1971 को शामिल नहीं किया गया है, जो कि पीएफ और विविध प्रावधान अधिनियम 1952 के अनुसार पेंशन योग्य सेवा भी है, पेंशन फंड योगदान के साथ और जीवन निर्वाह लागत सूचकांक (डीए) को 1000 रुपये की अल्प निर्वाह योग्य न्यूनतम पेंशन के साथ अनलिंक किया गया है, इसलिए पेंशन योजना में सुधार किया जाना आवश्यक है ताकि इसके सामान्य प्रावधानों के साथ न्यायोचित पेंशन तैयार की जा सके, ताकि इसका इच्छित मूल उद्देश्य पूरा हो सके, जैसे: (1) फंड अंशदायी सेवा के लिए 9000 रुपये की मध्यम न्यूनतम पेंशन (2) पेंशन फंड अंशदायी सेवा के विरुद्ध कोई कट ऑफ तिथि न देने के विकल्प द्वारा अंतिम आहरित वेतन पर उच्च पेंशन (शाब्दिक रूप से इसे मूल पेंशन कहा जाएगा) का निर्धारण। (3) पेंशन के साथ जीवन निर्वाह लागत सूचकांक (डीए) को जोड़ना (4) पेंशन का आवधिक संशोधन। 1-9-2014 से पहले सेवानिवृत्त हुए वरिष्ठ ईपीएस 1995 पेंशनभोगियों और गैर-लाभार्थी पेंशनभोगियों की विनम्र अपील है कि विभिन्न कारणों और उनके अनुपालन के लिए अपर्याप्त परिस्थितियों के कारण वास्तविक वेतन पर उच्च पेंशन की मांग की जाए, जो कि ईपीएफओ को स्पष्ट रूप से ज्ञात है, लगभग 3500 रुपये या 4000 रुपये से नीचे की सीमा में स्थिर अजीविका योग्य पेंशन के साथ जारी है, उन्हें डीए से जुड़ी 9000 रुपये की न्यूनतम पेंशन की आवश्यकता है। गठित सभी समितियों ने उस मात्रा में न्यूनतम पेंशन बढ़ाने की सिफारिश की है। इसे सरकारी बजटीय सहायता से पूरा किया जा सकता है जैसा कि जीवन यापन लागत सूचकांक के लिंकेज के साथ न्यूनतम पेंशन में वृद्धि के लिए अव्यवहार्यता और अव्यवहार्यता की स्थिति में 1000 रुपये की न्यूनतम पेंशन के लिए रखे गए आधार पर पहले से ही किया जा रहा है। कर्मचारी पेंशन योजना 1995 के तहत कई बार यह स्पष्ट रूप से स्पष्ट हो चुका है कि यह एक स्व-वित्तपोषित योजना है जो 2 दशकों से अधिक समय से घाटे में चल रही है और इसमें अतिरिक्त लाभ की अतिरिक्त राहत की कोई गुंजाइश नहीं है, जिसके बारे में पेंशनभोगियों द्वारा राहत मांगे जाने पर कई बार सूचित किया जा रहा है।

 ईमानदारी से आशा है कि आप इन वरिष्ठ नागरिक ईपीएस 95 पेंशनभोगियों के जीवन की जमीनी हकीकत को समझेंगे और पहले से रखे गए आधार के साथ आवश्यक विचार-विमर्श करके अन्य प्रावधानों के बीच न्यूनतम पेंशन के मामले को बहुत प्राथमिकता पर हल करने में मदद करेंगे  सादर आपका

शामराव.जी, ईपीएस 95 पेंशनभोगी कार्यकर्ता, राष्ट्रीय सचिव ईपीएस 95 पेंशनभोगी समन्वय समिति, # 19-6-317 पापनाश रोड, शिवनगर (एन) बीदर 585401 कर्नाटक। ईमेल: shamraobidar308@gmail.com

फोन: 9632885896.